2020年10月16-17日，朴雪涛经理、高军副经理应湖南大学邀请参加了第七届教育教育质量与评价高层论坛。此次论坛的主题为“新时代教育质量改革与制度创新”。20余位学者来自厦门大学、北京航空航天大学、西南大学、西北大学、湖南师范大学、威廉希尔、南昌师范学院、江西师范大学、江西科技师范大学、中国教育科学研究院、湖南省教育科学研究院等机构的学者共聚岳麓山下，探讨高等教育质量与评价问题。

公司朴雪涛经理应邀在此次论坛上做了《对新时代高等教育评估改革方向的思考》的主旨报告。朴经理结合其近年来参与教育评价的经历和对评价的长期思考，从规范评估边界、回归评估初心、聚焦真实质量、基于直接证据等四个方面生动阐释了对新时代我国高等教育评估改革方向的深入思考，并提出“评估有成本，少比多好；评估有风险，制度意外可能大于制度收益；评估“主观性”可能比“客观性”更可靠；加强和完善第三方评价制度”等发人深省的观点。

 

朴雪涛经理在做报告

高军副经理结合近年来经历的各级各类教育评价，讲授了威廉希尔足球参加各类教育评价活动的经验，生动形象地阐述其高等教育质量与评估的观点，提出教育评价有其重要性，但要注重评价的频率；同时开展评价的部门要重视使用现代技术手段提高评价效率和准确性等深刻观点。

 

高军副经理在发言

朴雪涛经理和高军副经理的主旨报告与发言，传播了高等教育质量与评价的沈师教科院经验，发出了高等教育质量与评价的沈师教科院声音，并以多年来参加各类高等教育评价活动的生动案例以及长期思考形成的深刻观点，受到了与会学者和师生的热切关注与好评。